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機關事業單位職業年金辦法發佈
●為何要繳
補充養老保險，保障機關事業單位人員退休待遇不降。
●基數標準
包括基本工資、國傢統一的津補貼以及績效工資。
●錢從哪來
公務員由財政支出，非全額供款單位由單位實際承擔。
日前，國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。
《辦法》所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，南投縣貸款免保人個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況，國傢適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶;個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。
職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。
工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。
根據本人退休時的個人賬戶儲存額確定待遇水平，繳費與待遇掛鉤。《辦法》還對職業年金的領取條件和監督檢查作出瞭規定。
新聞來源http://wh.house.sina.com.cn/news/2015-04-08/07395991353535831522502.shtml
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